出門前，忍不住，靦靦腆腆親了媽媽，跟她說：媽媽，我生日快樂。「這個時間你還沒鑽出來呢！」母女二人哈哈哈，然後我帶上了門，要上班去了。

回到公司，想扮低調，但還是禁不住心思思，且facebook不斷有notice。身邊的人開始逐一掏出雪芳蛋糕（！）、Brownie、朱古力、熒光粉紅的馬卡龍（！）、燈膽（！）、安琪梨、手作手鍊、針織小巾、熱辣辣熱情果honey茶、即席揮毫A4雙面紙生日卡……

好同事們會斟茶遞水，我大條道理又食又拎，有錯漏不會被罵，還可以對美術呼呼喝喝，上司會放一碗忌廉湯在面前……原來，生日上班有好多好處。直至有條傻柱呆在燈掣前，不懂關會議室的燈，我還傻得問：「你要做咩呀？」漆黑中肥上司和幾個人笑着捧進來蛋糕，我還不太反應得過來。現在終於明白，原來真的會很感動的，感謝。（雖然後來要自動加更久的班。）

自開始工作，生日都沒有請假。其實是想告訴自己，大個了，生日沒有什麼大不了，別把自己看得太重要。想學媽媽，看得淡薄，就算我們會忘記她的生日，就算爸爸從沒對她有任何表示卻要求我們在他生日時送手錶，媽媽還是可以像過平常日子一樣過生日，滿足於我們的沒心肝。

總覺得，十二月一日才是媽媽的生辰，因為她常坦蕩蕩說，我是她的命根。

啊，生日不請假還有一個好處，第二天放假，還有個人替我補祝，生日延長多廿四小時。我是最偏心的，對著全世界人我可以扮不在乎（媽媽除外），但唯獨你，一定要跟我慶祝，而且，不得馬虎，哈哈。可惜，也當然，你還是馬虎了，雖然這次很厚禮，總算讓人省點火氣。下年畀多次機會你，謝喇！

最近四個同事走了。

依工作時間長短排序，最長的那個做了兩年半，一直口密，臨尾幾天大家才得悉。她對新報館絕口不提，只說不是當編輯，想來就極大可能是做記者了。

走了不久的那個，做了五個月，讀中大政政的，轉到別家當記者。後來有人說，還是得另一個同事幫忙，才應徵成功。當然，人事關係不一定無敵，見過她的工作能力，一人身兼幾版，無怨無恨，挺實幹。

另有一個，做了三個月編輯，志願還是記者，聽說公司規矩要先做兩年，內部調職不成，不甘等待，現在還不知何去何從。

有一個做了不夠一個月，去向不明，其實連她走了我也不知。

有資深員工嘆，很少見有這麼多人走。這些年報業的流失率確是很高，不知我見到的，是否已到令人憂慮的地步，但對報紙的質素肯定有壞影響。

最近做收集作家資料的工作，發現很多已有些名譽地位的人，都在同一崗位工作超過五年，孜孜不倦做出成績來，每一個背負的都是或報業或廣播或電影或音樂的奮鬥史。

知道創投公司把時間視作金錢，如果創投產品不值得投資，會大刀闊斧斬斷。當然一般搵工的想法也是，不適合的別浪費時間，早轉早著。

但對於報業而言，在自己崗位最好能做最少一年幾載，不然轉到別家，其實又要從頭再來，時間是經驗，而且需要累積。所以要看看願不願意狠擲青春，由現在的職位做起。

新近的看法是，轉多少次工不是重點，也不是圖有新鮮感或怕辛苦。但每一次都要有得著，每一階段也要裝備好自己，要想想你能跟下一個面試你的人有所交代。且要對自己的目標更清晰，或修正目標，才能向更高更遠的地方邁進。

這僅是我現在的想法和觀察，我自己還沒驗證過，也不能作準。